Gaji Management Trainee Fresh Graduate di di Sektor Bank

Management Trainee (MT) menjadi salah satu pilihan karier yang banyak diincar oleh jobseeker terutama fresh graduate. Nama dari program ini nggak hanya Management Trainee, di beberapa perusahaan namanya bisa berbeda. Ada yang menyebutnya dengan Graduate Trainee Program (GTP), Management Development Program (MDP), Graduate Management Associate Program (GMAP), dan lainnya.

Di program ini, kandidat yang lolos akan melalui training atau pelatihan untuk menjadi pemimpin masa depan di perusahaan tersebut. Penasaran dan mau tahu lebih lanjut? Yuk, simak penjelasan berikut ini!

 

Apa itu Management Trainee?

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan. Durasi pelatihannya tergantung kebijakan setiap perusahaan, bisa 1 tahun atau 2 tahun.

Pelatihan dan pengetahuan yang diberikan tentang semua proses operasional perusahaan, pengendalian bisnis, keterampilan perencanaan, manajemen risiko, perencanaan dan manajerial. Dalam pelatihan ini, kamu akan diawasi dan dievaluasi oleh supervisor atau manager.

Selain pelatihan teori, kamu juga akan mendapatkan on the job training atau praktik kerja langsung dengan mengikuti kegiatan perusahaan sehari-hari. Kamu bisa belajar dengan sesama trainee atau dengan senior di perusahaan tersebut.

Contoh program Management Trainee di berbagai perusahaan adalah:

• Management Trainee STAR Nestle
• Management Associate Program Ruangguru
• Management Trainee Paragon dan Paragon Leader Development Program
• Unilever Future Leaders Programme
• Officer Development Program (biasanya di perusahaan perbankan)
• Global Leaders Program Shopee
• Great People Trainee Program (GPTP) Telkom Indonesia
• Dan masih banyak lagi.

Proses atau tahapan rekrutmen Management Trainee di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Misalnya, pada Management Associate Program Ruangguru, tahapannya adalah: mengisi form aplikasi online - interview HR secara online - aptitude test - virtual super challenge day - offering. 

Di perusahaan lain, bisa jadi berbeda, mungkin ada yang psikotesnya sampai 2 tahap, ada FGD, ada MCU, dan tes lainnya.

 

Tugas Management Trainee ngapain aja?

Dilansir dari Workable, berikut merupakan beberapa tugas Management Trainee:

1. Memahami bagaimana sebuah perusahaan beroperasi.
2. Mendukung manager dalam berbagai tugas (misalnya, membuat kebijakan baru, penetapan tujuan).
3. Memahami proses kerja dan pencapaian tujuan setiap departemen atau divisi.
4. Memberikan dukungan administratif, misalnya entri data.
5. Berpartisipasi dalam proses perencanaan strategi perusahaan.
6. Membantu manager mengevaluasi pekerjaan (misalnya membuat laporan atau menganalisis data).
7. Membuat dan melakukan presentasi.
8. Menemukan cara untuk meningkatkan profit perusahaan dan menurunkan risiko.

 Gaji Management Trainee

1. Astra Credit Companies (ACC) - Future Leader Program : GP 5,5 + Transport 68.000/hari (gross)
2. Bank Muamalat : MDP Program = 6jt, 1 thn minimal 14,5x gajian (FrontLiner = 3,6 Jt) ,(Back Office = 3,4 Jt)
3. BNI (ODP) : 4,6 Jt + Transport 23.000/hari
4. Bukopin (MODP) : 6,8 Jt, 20-24x gajian/tahun
5. City Bank (Management Assoiate): 8.1 Jt
6. ODP Bank Mandiri : 4,3 (regional), 4,8 (Nasional), satu tahun 15-24x Gaji
7. PCPM Bank Indonesia : Uang Saku OJT = 3,7Jt, setelah diangkat GP 8,7 JT (1 Tahun +/- 20x gajian)
8. RMDP Bank DBS : 4,5 Jt + Pulsa 350 rb + jaminan kesehatan 100%
9. MDO OCBC NISP : 4 Jt + pulsa 350 ribu (masa training)
10. SFMT Standard Chartered :7JT,min 14.5x gaji (exclude performance bonus)
11. ODP BTN : 6,8 juta, rata-rata 21 x gajian dalam setahun